内定辞退で企業に訪問する際の方法とコツ


これから新卒で就職活動をされる方もいるかと思います。
中途で転職活動をされる方もいらっしゃるかと思います。
企業(会社)から採用されるためには
何が必要なのでしょうか?
早速、見ていこうと思います。

内定辞退を断る際、電話でしたあと、
時に企業訪問を取り付けてくる企業もあると
前回の記事で書かせて頂きました。
内定辞退で電話を掛けるときはどんなことを言えばいい?3

内定を出してくださった企業
再び訪問するのは気が重いでしょうが、
必ず礼儀だけは守りましょう
一度は自分を受け入れてくれた企業です。
一緒に働こう。一緒にに夢を見よう。一緒に成長しよう。
そう採用担当者は思っていたのかもしれません。
そういったことを持っていた方々の気持ちを
踏みにじってはなりません

もしも、脅迫威圧的な態度が怖いと言われる方は、
「ボイスレコーダー」胸ポケットにでも入れて、
持っていきましょう。いざと言う時に役に立ちます

ほとんどの会社は誠心誠意をこめて、
内定者に対応してくださいますが、
念のために闘う術くらいは持っておいた方が良いです。

来社して内定辞退を語るとしたら以下の順序となります。

1、指定された時間に会社へ訪問する。
(この時はもちろんスーツで。)

2、受付を済ませて、担当者と会う

3、担当者と会い、話し合う
(引きとめもされるでしょうが、
誠心誠意をもって謝りましょう。)

4、出来れば円満に話を終えて、帰りましょう。

この順序になります。
本来でしたら、内定取り消しの際、
企業訪問を求められても行く義務はありませんので、
出来る限り、電話で話している時点で、
解決できるようにすることが最も良い方法です。

しかし、相手も納得しないことがあるので、
時には企業訪問をして内定辞退を申し入れましょう
直接言うのは嫌かもしれませんが、
それが社会人の責任というものです

自分の責任は自分で取りましょう

では次項に関しては、
内定辞退(入社辞退)の最後のステップ
手紙の投函について見ていきたいと思います。これから新卒で就職活動をされる方もいるかと思います。
中途で転職活動をされる方もいらっしゃるかと思います。
企業(会社)から採用されるためには
何が必要なのでしょうか?
早速、見ていこうと思います。

内定辞退を断る際、電話でしたあと、
時に企業訪問を取り付けてくる企業もあると
前回の記事で書かせて頂きました。
内定辞退で電話を掛けるときはどんなことを言えばいい?3

内定を出してくださった企業
再び訪問するのは気が重いでしょうが、
必ず礼儀だけは守りましょう
一度は自分を受け入れてくれた企業です。
一緒に働こう。一緒にに夢を見よう。一緒に成長しよう。
そう採用担当者は思っていたのかもしれません。
そういったことを持っていた方々の気持ちを
踏みにじってはなりません

もしも、脅迫威圧的な態度が怖いと言われる方は、
「ボイスレコーダー」胸ポケットにでも入れて、
持っていきましょう。いざと言う時に役に立ちます

ほとんどの会社は誠心誠意をこめて、
内定者に対応してくださいますが、
念のために闘う術くらいは持っておいた方が良いです。

来社して内定辞退を語るとしたら以下の順序となります。

1、指定された時間に会社へ訪問する。
(この時はもちろんスーツで。)

2、受付を済ませて、担当者と会う

3、担当者と会い、話し合う
(引きとめもされるでしょうが、
誠心誠意をもって謝りましょう。)

4、出来れば円満に話を終えて、帰りましょう。

この順序になります。
本来でしたら、内定取り消しの際、
企業訪問を求められても行く義務はありませんので、
出来る限り、電話で話している時点で、
解決できるようにすることが最も良い方法です。

しかし、相手も納得しないことがあるので、
時には企業訪問をして内定辞退を申し入れましょう
直接言うのは嫌かもしれませんが、
それが社会人の責任というものです

自分の責任は自分で取りましょう

では次項に関しては、
内定辞退(入社辞退)の最後のステップ
手紙の投函について見ていきたいと思います。


 

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